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Qualitätssicherung

Qualitätsmerkmale

Schriftliche Konzeption unserer Einrichtung

Sie finden die schriftliche Konzeption rechts auf der Startseite und unter Downloads

Beschwerdemanagement

Ein ausgearbeitetes Beschwerdemanagement für die Kinder, Eltern und das Personal finden Sie in der Konzeption.

Fachlich kompetentes und qualifiziertes Personal

Unser Team besteht aus qualifizierten pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften. Die Leitung hat an der Leitungsqualifikation teilgenommen und eine Mitarbeiterin hat die Qualifikation zur Krippenpädagogin. Weiterhin bilden wir pädagogische Fachkräfte aus (SEJ - sozialpädagogisches Einführungsjahr und im Berufspraktikum, PraktikantInnen der Kinderpflegeschule Maria Hilf. Weiterhin sind uns PraktikanInnen aus anderen Schulen jederzeit willkommen. 

Fortbildung "Kultur der Achtsamkeit"

Alle pädagogischen MitarbeiterInnen haben an der Fortbildung "Kultur der Achtsamkeit" (Präventionsschulung sexualisierte Gewalt) des Erzbistum Bamberg teilgenommen und sind verpflichtet alle 2 Jahre eine weitere Fortbildung zu diesem Themenbereich zu besuchen.  

Schutzkonzept

Unser ausgearbeitetes Schutzkonzept mit Risikoanalyse finden Sie auf der Startseite unter Downloads.

Kinderrechte

Die Einhaltung der Kinderrechte sind Teil unserer Konzeption und in dieser verschriftlicht.

Eltern- und Kinderbefragung

Einmal im Jahr findet eine Kinderbefragung parallel zur Elternbefragung statt. Die Ergebnisse finden Sie auf der Startseite unter Downloads

Warmes Mittagessen

bezogen von der SBar, Nürnberg. Der Caterer ist spezialisiert auf Krippe, Kiga und Hort. Es gibt ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Angebot.

Einsatz von Beobachtungsbögen

  • SELDAK (Sprache)
  • SISMIK (Sprache Migrantenkinder)
  • PERIK (Resillienz)
  • Petermann und Petermann
  • Portfolios der Kinder

Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Fachtagungen und Arbeitskreisen

  • Teamfortbildung Auffrischung Schutzkonzept "§8a SGB- Kindswohlgefährdung" (2026)
  • Teamfortbildung "Erste-Hilfe-Kurs" (2026 - Auffrischung alle 2 Jahre)
  • Brandschutzbelehrung (2026)
  • Prozessbegleitung durch die Resourcenwerkstatt (2025/26)
  • Teamfortbildungen zu verschiedenen Themen finden zweimal im Jahr statt 
  • Das Team nimmt an verschiedenen Einzelfortbildungen teil
  • Leitungsspezifische Fortbildungen
  • Leitung nimmt an Leiterinnenkonferenzen und verschiedenen Arbeitskreisen teil
  • Regelmäßige Teambesprechungen alle zwei Wochen Krippe und Kiga im Wechsel und 3 Großteams im Jahr
  • Leitung arbeitet im Arbeitskreis Jugendhilfeplanung Kitas der Stadt Bamberg mit.

Supervision

Bei Bedarf nehmen wir an Supervision teil .

Fachberatung

Leiterung nimmt 2mal im Jahr an den Treffen mit der Fachberatung teil - Leiterinnentreffen. Ansonsten wird diese darüber hinaus im Bedarfsfall in Anspruch genommen.